A liderança não precisa ter todas as respostas. Ela abre espaço para o coletivo criar e agir

Foram muitos os aprendizados ao pesquisar sobre liderança sob as lentes da psicologia. Essa descoberta em especial foi um ponto de virada.

É como se tirássemos dos ombros e de todo corpo um peso extra que carregávamos sem perceber.

Dentro desta mochila pesada da liderança tem o que?

• O sentimento de obrigação de dar a orientação certa para o time.

• A responsabilidade de fazer o time ganhar o jogo.

• A vontade de cumprir o prometido para seus superiores.

• O medo de errar e fracassar.

Ao ler essas palavras, observe o que ocorre com seu corpo. É possível que apareça um peso extra, além de angústia e tensão. Nenhuma dessas sensações e sentimentos nos fazem prosperar. Eles travam o fluxo e nos paralisam.

E como é então manter a responsabilidade pelas pessoas e pelo negócio, e ao mesmo tempo sustentar um espaço de confiança, para o time agir com autonomia e segurança psicológica?

Sabe porque parece desafiador? Por que estamos condicionados a UMA COISA OU OUTRA. No entanto, para lidar com complexidade é preciso incluir e integrar. Entramos na era do E.

UMA COISA E OUTRA AO MESMO TEMPO.

Mantenho a responsabilidade e solto o controle.

Quer exercitar este paradigma?

Nós da Flowim3 ajudamos você.

Por Lais Cossermelli