Vai doer em você mesmo…O que dói é a superação, a superação do medo!

O ser humano não quer mudança. O executivo também não. E você?

Mudança gera incerteza, insegurança e medo. Mesmo a situação atual que não estava sendo satisfatória ou confortável, muitas vezes, parece melhor do que um cenário alternativo com mudanças. Porque a gente também não sabe se as mudanças vão dar o resultado desejado. Muitas vezes, parece mais fácil continuar sofrendo na sua zona de conforto com a ilusão do controle e previsibilidade da situação.

Transformação, liderança humana ou humanizada, liderança transformacional, liderança consciente são expressões e buzz words da hora como também empatia, vulnerabilidade, autonomia, geração Z, etc, etc…

E, no fundo, muitos executivos sentem que há a necessidade de refletir sobre o próprio estilo de liderança, sobre sua conexão verdadeira com os colaboradores, etc, de uma forma critica!

E, depois de refletir começa o processo que mais dói: as mudanças no próprio comportamento, baixar a defesa, procurar a conexão. Não vai acontecer no automático. É um trabalho duro, especialmente de auto observação, de dominar seu EGO que procura poder e superioridade, enfrentar situações difíceis com pessoas que trabalham com você, aprender servir outros.

O primeiro passo mais difícil é tomar a decisão (e executá-la) de acessar seu jeito, seus pontos a melhorar o seu jeito de líder. A gente tem a tendência (eu também durante longos anos) de colocar esses temas numa caixa no “fundo do porão” trancá-la bem, colocar pesos na tampa para evitar abri-la e precisar se confrontar com os temas.

Tomar a decisão de se aproximar a essa caixa e começar a se confrontar com os temas dói! Dói muito! Muito medo!

Uma forma de fazer isso apoiado e guiado são as mentorias com um profissional preparado e experiente. Eu percebi que de 10 pessoas que me procuraram, nem 4 realmente “tomou coragem” de começar uma mentoria. Essas pessoas decidiram abandonar depois a idéia de mentoria e acabaram não fazendo com ninguém. Não porque eles não lidam com a minha cara, mas porque eles sentem um grande desconforto em começar a mudar seus temas.

É como na foto: superação do medo, pular. No primeiro momento a gente morre de medo (para não falar de outra maneira…) , mas depois percebemos que o instrutor te ajuda a voltar a se sentir confortável e curtir a situação.

Já pensou em fazer mentoria?

Um grande abraço

Leon Kaiser